كيف تطلب زيادة راتبك أو أجرك ؟

كيف تطلب زياده راتبك سؤال مهم لابد أن تدرك إجابته ، فالأمر لا يعتمد على ذكائك وقوة شخصيتك، بل يتطلب تخطيط جيد والالتزام ببعض الأمور لتحقيق النتيجة المرجوة.

يتطلع الجميع إلى زيادة راتبه وخاصة عند اكتساب مهارات جديدة أو إنهاء مشروع ضخم أو حتى تنفيذ مهام صعبة، لذا يجب اعتماد طريقة مناسبة لطلب الزيادة وهو ما سنوضحه في مقالنا.

خطوات طلب زيادة  الراتب ؟

إذا كنت تنوي زيادة راتبك، لا تتسرع قبل التخطيط الجيد من أجل الوصول لهدفك، وتأكد من اتباع النصائح الآتية لإقناع مديرك وتحقيق أفضل نتيجة:

• جمع بيانات عن الرواتب المماثلة في نفس المجال، والتعرف على سلم الرواتب في الشركة.
• تأكد من وضع قائمة بالإنجازات التي قمت بتحقيقها، وذلك لإبراز أدائك المميز للشركة.
• تحديد النقاط التي تريد تقديمها في مراجعة راتبك، وذلك للتأكد من تغطية كافة الأمور التي تريد التحدث عنها.
• تحقق من الإنجازات التي قمت بها أثناء عملك في الشركة، فلا يمكن طلب زيادة راتبك لمرور فترة على عملك فقط دون المساهمة في إضافة قيمة للشركة وإنجاز أعمالك بكفاءة.
• تحديد مقدار الزيادة التي تريد إضافتها إلى راتبك الحالي، ويمكن تعيين نسبة مئوية من راتبك لإضافته إلى الراتب الأساسي.
• التفاوض مع المدير عند رفض طلب زيادة الراتب، واحرص على تقديم أسباب أقوى تعزز حقك في الحصول على زيادة، ابحث في أسباب الرفض وحاول إيجاد ردود مناسبة لإقناعه بالزيادة.

متى يمكنك تقديم الطلب ؟

لا تعتمد على حدسك فقط في تحديد الوقت المناسب لمناقشة زيادة راتبك، وتأكد من اختيار أفضل توقيت من خلال الالتزام بالأمور الآتية:

• الوقت الذي تجد فيه سبب مقنع لزيادة راتبك، لأن عدم توافر سبب وجيه لطلب الزيادة يسبب رفضها.
• الوقت المبكر من العام أو الوقت الخاص بمراجعة الأداء توقيت مثالي لتغييرات الرواتب، فيمكنك طلب زيادة راتبك في هذا الوقت.
• الوقت الخاص بإعداد الميزانية للشركة، فيمكن طلب الزيادة لإضافتها ضمن مرحلة التخطيط ومن ثم تنفيذها.
• الوقت الذي يكون مديرك صافي الذهن، فلا تسأله زيادة راتبك إن كان غاضبًا، ولكن انتظر لوقت تغمره السعادة والراحة.
• الوقت الذي تنجز فيه عمل مهم للشركة، حينئذ يكون طلب الزيادة أمر منطقي وتعويض عن مجهوداتك في العمل.

متى يحق للموظف طلب الزيادة

 ما هي الحالات التي يستحق فيها الموظف زيادة في الراتب؟ هو السؤال الأهم الذي يمنحك تصور كامل  قبل التقدم بطلبك وتشمل:

• تجاوز توقعات المدير والزملاء في العمل، وإنجاز المهام بأفضل كفاءة ممكنة.
• اكتساب مهارات جديدة ساهمت بشكل كبير في تطوير العمل وتحسينه.
• انخفاض الراتب الذي تحصل عليه عن رواتب الموظفين الآخرين من نفس مجال عملك وقدراتك.
• امتلاك أفكار وعروض تساهم في تحسين صورة الشركة وتطويرها.

في النهاية، الآن بإمكانك الإجابة على كيف تطلب زيادة الراتب، وذلك بطريقة صحيحة تضمن لك نتائج إيجابية وإقناع مديرك بزيادة راتبك، تحقق من الخطط والنصائح السابقة وحدد موعد مع مديرك لمناقشته حول الأمر.

اقرأ أيضا : 

ملخص كتاب سيكولوجية المال

مهارات تحسين التواصل في بيئة العمل

المراجع : 

https://builtin.com/articles/how-to-ask-for-a-raise

https://zety.com/blog/how-to-ask-for-a-raise?psafe_param=1&utm_source=google&utm_medium=&utm_campaign=18629564354&utm_term=&network=x&device=c&adposition=&adgroupid=&placement=&utm_source=google&utm_medium=permax&utm_campaign=18629564354&utm_term=&network=x&device=c&adposition=&adgroupid=&placement=&gad_source=1&gclid=EAIaIQobChMI7aO6-8DsiAMVZDUGAB0hSS7qEAMYASAAEgJzIvD_BwE

https://www.thecut.com/article/how-to-ask-for-a-raise.html