كيف تكسب ثقة مديرك في العمل ؟
كسب ثقة مديرك سبيلك للنجاح في حياتك المهنية وتحسين العلاقة مع المدير، مما يؤثر بشكل إيجابي على تعزيز الأداء وتحسين جودته.
بناء الثقة في بيئة العمل بين الموظفين وبعضهم البعض أو مع المدير وسيلة فعالة تساهم في تحقيق تحسينات في العديد من النواحي، ومن أهم العلاقات التي تحتاج إلى ثقة علاقة المدير والموظف.
سنتناول في مقالنا طرق بناء الثقة مع مديرك، وغيرها من الجوانب المتعلقة بالتعامل مع مديرك، وذلك للحفاظ على علاقة صحية تمنحك الثقة وتحفزك على الإنجاز.
كيف تكسب ثقة مديرك في العمل ؟
الحصول على ثقة مديرك أمر ضروري لتعزيز شعورك بالأمان، وتحسين معنوياتك، لذا ننصحك باتباع طرق بناء الثقة مع المدير على النحو التالي:
- إظهار الاحترام للمدير في أي مكان سواء كان في العمل أو خارجه، ومن ثم زيادة فعالية الأداء وتحسين الإنتاجية في العمل.
- الصدق في جميع أقوالك وفي كافة الأحوال، فلا تتردد في قول الصدق لتوضيح جميع المعلومات المتعلقة بالعمل لتعزيز الثقة مع مديرك.
- الصراحة والثقة في آرائك طريقة فعالة تمكنك من كسب ثقة مديرك، يفضل ان تعبر عن افكارك بثقة.
- الحرص على الالتزام بالعمل وزيادة الإنتاجية لتكون قدوة لباقي أعضاء الفريق، مما يمنحك الفرصة للظهور كموظف مسؤول وموثقو.
- الالتزام بمواعيد العمل وعدم التأخر في تسليم الأعمال الموكلة إليك لتبرهن على كفاءتك في العمل ومدى التزامك بأخلاقيات العمل.
- الحفاظ على تواصل جيد مع مديرك وإخباره بالمستجدات، وذلك من خلال الجلوس معه في المكتب لتقديم ملخص يومي أو أسبوعي، مما يسمح للمدير بمتابعة تطورك في العمل وتتبع حالة المشروع.
- التواصل الشخصي مع المدير من خلال إجراء محادثات عن هواياتك وأفكارك الخاصة، مما يعزز الثقة على الجانب الشخصي.
فن الرد على المدير
يبحث العديد من الموظفين عن استراتيجيات فعالة للتعامل مع المدير، وذلك لتسهيل التعامل معه لخلق بيئة عمل قائمة على الثقة والتعاون، إذا كنت تجد مشكلة في الرد على مديرك، اتبع النصائح الآتية:
- استخدام الأدلة المنطقية لدعم رأيك في موضع معين.
- احذر الرد بشكل فوري وامنح نفسك الوقت للتفكير في ردودك، وذلك لتقديم إجابات مناسبة.
- الحفاظ على الحياد والموضوعية في ردودك، ولا تتحيز لآراء معينة.
- الحفاظ على حالتك العاطفية والابتعاد عن الصراعات والصدامات في التعامل مع المشاكل والتحديات التي تواجه العمل.
- الاستعانة بخبرات الموظفين السابقين للتعرف على الطريقة الأفضل في الرد على مديرك.
فن الطلب من المدير
هل ترغب في الحصول على موافقة مديرك على طلب ما؟ هل تبحث عن طريقة فعالة لطلب المساعدة من مديرك وتحقيق نتيجة إيجابية؟ نضمن لك الحصول على موافقة مديرك على طلبك بعد الاطلاع على النقاط الآتية:
- اختيار الوقت المناسب لتقديم طلبك إلى المدير، وتجنب الأوقات التي يشعر فيها المدير بالتوتر والقلق.
- استخدام الجمل المهذبة لاستئذان المدير للتحدث معه حول الأمر الذي يشغلك.
- تحديد المشكلة التي تريد التحدث عنها مع مديرك قبل التوجه إليه، وتعيين المحاور الرئيسية التي تريد التركيز عليها.
- تقديم شرح موجز عن أهمية طلبك وتأثير التغييرات المطلوبة على تحسين جودة إنتاجيتك في العمل، والالتزام بمواعيد التسليم النهائية.
- تقديم أمثلة واضحة وإيجابية عن الأمور التي تريد تجربتها لدعم وجهة نظرك وفكرتك لإقناع المدير بشكل أفضل.
- الاستعانة بخبرات المدير وآرائه لتقديم أفكاره الخاصة حول الموضوع محل النقاش.
- تحديد مزايا وعيوب الأمر الذي تطلبه لتعزيز موقفك، مع تقديم حلول لمعالجة العيوب، الأمر الذي يعزز فرص قبول طلبك.
في النهاية، أصبح بإمكانك الاستفادة من إجابة سؤال كيف تكسب ثقة مديرك في العمل، فلا تتردد في اعتماد الطرق التي تساعدك على بناء الثقة مع مديرك، واتباع استراتيجيات التعامل مع المدير لتحسين علاقتك مع مديرك.
اقرأ أيضاً :
كيف تطلب زيادة راتبك أو أجرك ؟
مهارات تحسين التواصل في بيئة العمل
المراجع :
https://blog.kavaliro.com/blog/ways-to-build-and-maintain-trust-with-your-boss
https://www.institutelm.com/static/uploaded/2fcb92ca-7b28-4283-baa7ec5866576f84.pdf
